Saviez-vous qu'une personne de 35 ans sur deux risque de devenir invalide pendant au moins 90 jours avant d'atteindre l'âge de 65 ans? que seulement 13 % des Québécois ont une assurance personnelle qui les aidera à remplacer une partie de leur revenu en cas d'invalidité?

Si vous occupez un emploi à temps plein au sein d'une entreprise, vous êtes généralement admissible à l'assurance-emploi. De plus, votre assurance collective comporte habituellement une protection invalidité. Mais attention : certaines assurances collectives, particulièrement celles des PME, prévoient le versement de prestations d'invalidité uniquement lorsque les prestations de maladie prévues par l'assurance-emploi (maximum de 15 semaines) auront été versées et pour une période de deux ans seulement. Après cette période, vous pourriez vous retrouver sans revenu! Si vous êtes travailleur autonome, vous n'êtes pas admissible à l'assurance-emploi et n'avez pas non plus accès à une assurance collective.

L'assurance invalidité vous permet de respecter vos engagements financiers sans mettre en péril votre situation financière. Tomber malade ou être victime d'un accident qui vous empêcherait de travailler, ne serait-ce que quelques jours, pourrait devenir catastrophique si vous n'avez pas pris les mesures nécessaires pour compenser une perte de revenus potentielle.